股神巴菲特曾在一次演讲中说：“我可以给你一张只有20个打孔位的卡片，，，在上面打20个孔——代表你一生中能做的所有的投资。。 。一旦卡片上打满20个孔，，，你就不可再举行任何投资了。。 。在这一原则之下，，，你会认真思索你所做的事情，，，你会被迫去做你真正想做的事情，，，以是你会做得更好。。 。”
巴菲特的“20打孔位”原则想要告诉投资者们，，，好的投资时机着实很少，，，一生也遇不到几个好项目。。 。以是，，，认真的投资，，，数目一定不会多。。 。�？？？刂仆蹲适坎呕岣呃殖傻氖被�，，要成为赢家就要有选择性地下注。。 。
在与永盈会资源首创人高毅辉的攀谈中，，，笔者发明，，，他们就是这一原则的忠实信仰者。。 。作为一家PE基金，，，建设3年，，，接到过的BP超500份，，，尽调的企业约100家，，，阻止现在，，，永盈会资笔苹投资了5家企业。。 。
“我们追求高质量，，，不追求做规模，，，由于我们见过许多为了做规模而业绩平庸的案例。。 。”
永盈会资源董事长 高毅辉
梦想总是要有的
高毅辉在大学结业后对自己未来的人生做了妄想：要在30岁之前做种种实验，，，而在30岁之后“从一而终”。。 。于是在1998年，，，他30岁时进入了投资银行，，，直到担当中信证券投行委执行总司理。。 。2012年他又被委以重任，，，任中信证券金石投资执行总司理，，，认真金石投资的直接投资部。。 。
金石投资是所有券商直投契构的龙头，，，而其中的直接投资部专门认真公司资源金的投资，，，历年来为金石投资创立了过百亿的投资收益，，，也让高毅辉对企业IPO上市、增发、改制、并购等操作都游刃有余。。 。2015年，，，高毅辉脱离金石投资，，，与另外两名同事一起建设了永盈会资源。。 。
除了在中信证券的履历为高毅辉的私募蹊径涤讪基础�。 。�，，在长江商学院金融MBA的履历对他的影响也颇深。。 。作为长江商学院金融MBA第一期学员，，，高毅辉入学时就任班长，，，结业后担当金融MBA校友会的首创会长，，，现在还担当长江金融学会秘书长、北京校友会副会长等职务。。 。
在长江商学院里，，，高毅辉的收获许多。。 。不但是知识，，，尚有教授、同砚带来的启发，，，坦荡了视野，，，拔高了看问题的高度。。 。永盈会资源股东中也有长江的同砚。。 。高毅辉说：“中信证券是中国投资银行的龙头，，，而长江商学院是中国最大的企业家汇聚平台，，，永盈会资源兼具两方面的资源，，，是毗连资源和实业两个顶级资源的一座桥梁。。 。”
投资必需有所坚守
永盈会资源的LP多为上市公司股东、长江商学院同砚，，，以及其他超高净值人士。。 。立讯细密、步长制药、五星集团、九牧王、海丰国际、长园集团、先锋电子、恒泰艾普、威创股份等公司股东都是永盈会资源的投资人，，，可以说，，，永盈会资笔莆理的都是懂投资的人的资金。。 。
为了恒久留住这些“智慧”的钱，，，高毅辉最引以为自豪的，，，就是所投的超一流标准的项目。。 。永盈会资源三位合资人均来自中信证券，，，且都有保荐代表人的身份，，，资源圈的人脉甚广，，，吸收的好项目许多。。 。即便云云，，，永盈会资源照旧由于要求高标准放弃了许多项目。。 。
前两年，，，资源市场很热，，，募资很容易，，，但要找到有价值、估值又合理的项目却太难了。。 。“我们接触的不少企业，，，质量也不错，，，可是不少企业启齿就是30倍市盈率 ；；；；；尚有的企业是拿盈利展望来做定价基准，，，而他们的盈利展望与永盈会差别重大，，，这些项目我们都放弃了。。 。做投资必需要有自己坚守的原则，，，永盈会原则是：不但企业质量要好，，，并且价钱要合理。。 。”高毅辉说。。 。
这样的坚守很难，，，但也让永盈会资源获得了很好的回报。。 。在2018年的资源严冬中，，，永盈会资源投资的五家企业都实现了逆势生长。。 。其中，，，永盈会资源投资的第一个项目奥美医疗于2018年12月25日乐成过会，，，距2017年1月完成投资不到两年时间。。 。
奥美医疗是全球最大的医用照顾护士敷料制造商，，，在该领域一连9年全球第一。。 。公司产品主要出口到西欧日等蓬勃国家，，，营业很是稳固。。 。公司历年业绩稳健增添，，，2015、2016、2017年划分实现营业收入15、15、17亿元，，，净利润1.5、2.4、2.3亿元。。 。永盈会资源对该项目投资了1个多亿。。 。
永盈会资源的项目都有很是突出的亮点。。 。现在投资的5家企业中，，，有3家是全球龙头企业，，，其中奥美医疗是医用耗材领域的全球第一，，，道通科技是汽车诊断电脑领域的全球第二（仅次于德国博世），，，富士康旗下的准时达是精益供应链治理领域的全球龙头。。 。由于投的精，，，以是投的重——遇到这样的好企业，，，永盈会资源都是尽可能做最大限度的重度投资。。 。
依附首创团队的券商配景，，，永盈会资源善于投资Pre-IPO及上市并购项目，，，这是永盈会合资人团队已往20年的主业，，，做起来驾轻就熟，，，也具备资源优势。。 。
对项目的高质量效劳
投资的交割完成后，，，投资机构的事情只完成了一小半。。 。更主要的事情，，，是要为被投企业提供种种高质量的增值效劳。。 。只有被投企业康健生长，，，投资机构才华获得优异回报。。 。
永盈会资源为被投企业提供全方位的效劳，，，由于投的“少而精”，，，永盈会有富足的资源赋能企业。。 。二十年的投行和投资履历，，，高毅辉接触过太多乐成和失败的企业案例，，，这些履历教训关于企业的生长有着很是大的借鉴意义。。 。别的，，，永盈会合资人有着多年积累的高端人脉资源，，，能资助企业招募顶级人才，，，高毅辉为道通科技推荐的HR总监就给公司治理带来很大提升，，，获得公司治理层的一致赞美。。 。永盈会合资人尚有众多企业资源，，，为被投企业提供了许多客户资源以及其他相助同伴。。 。
除拥有富厚的资源外，，，退出环节亦是永盈会资源的优势所在。。 。几位合资人有20年的投行履历，，，且都是保荐代表人，，，属于行业资深人士。。 。投行资源和手艺使得永盈会团队在投资中后期项目时具有自然优势，，，富厚的资源运作履历能够资助被投企业尽快实现资源化。。 。
因此，，，只要企业的各方面条件具备，，，进入资源市场问题不大，，，这正是永盈会团队最善于的部分。。 。而在企业的工业生长和并购整合方面，，，永盈会也能给企业很是大的资助。。 。资源运作上的事，，，永盈会团队可以提供最专业的意见。。 。
坚持产融连系 深耕重点行业
除中后期财务投资之外，，，永盈会资源也起劲联合工业资源，，，举行工业投资和并购整合——与五星集团相助，，，投资大消耗领域 ；；；；；与海丰国际相助，，，举行物流领域的投资结构。。 。永盈会资源承继工业整合的理念举行投资和生长，，，与工业相助同伴联手，，，深入研判工业生长趋势，，，从工业链生长和演进的角度，，，提前结构具有高生长潜力的领域，，，快速抢占行业至高点。。 。
高毅辉对记者说，，，“金融资源与工业资源的协作日渐深入，，，我们要在新形势下，，，拥抱转变，，，与工业资源深度联合，，，在重点工业举行深耕。。 。处于行业优势职位的工业集团，，，也需要与专业机构相助，，，借助资源的实力，，，通过投资结构，，，修建行业生态。。 。”
岂论是海丰国际照旧五星集团，，，都是各自细分领域的龙头企业。。 。高毅辉以为，，，有什么样的水平，，，就有什么样水平的相助同伴。。 。永盈会资源与实业龙头强强联合，，，通过资源和工业资源的支持，，，助推企业生长，，，实现多方共赢。。 。
“永盈会资源建设的初志，，，就是与企业成为价值创立的联合体，，，资助优异的企业家成绩伟至公司、引领工业厘革。。 。”高毅辉对笔者说。。 。
坚持价值投资是永盈会资源的投资信条，，，未来，，，永盈会资源仍将承继巴菲特“20打孔位”原则，，，坚持“少而精”的投资理念，，，恪守“为投资人创立财产，，，为被投企业创立价值”的价值观，，，起劲使永盈会成为“稳如钛、信似金”的投资公司。。 。
文章泉源http://www.investorscn.com/2019/02/03/84488/
